6 Ausgaben „Harper’s Bazaar“ für 32€ + 30€ Gutschein

Ihr interessiert euch für die Themen Fashion & Styles? Bei Burda bekommt ihr jetzt 6 Ausgaben des Magazins „Harper’s Bazaar“ für 32€ – und dazu gibt’s noch einen 30€ ShoppingBon-, Douglas- oder dm-Gutschein!

Die Zeitschrift beschreibt ihren Inhalt wie folgt: „Von Casual bis Couture: Harper’s Bazaar zeigt die wichtigsten Modenschauen, Trends und Shopping-Tipps für die Frau mit Stil.“

So funktioniert’s

Das Abo mit 6 Ausgaben kostet 32€. Zusätzlich zu den Ausgaben erhaltet ihr einen Gutschein von ShoppingBon, dm oder Douglas in Höhe von 30€. Ihr benötigt dazu keinen Werber.

Rückfragen und Support

Das Abo verlängert sich kostenpflichtig, wenn ihr es nicht rechtzeitig vor Ablauf schriftlich kündigt. Bei Fragen zum Abo ist hier euer Ansprechpartner: Burda Hearst Publishing GmbH, Abonnentenservice Harper´s BAZAAR, Postfach 290, 77649 Offenburg

Achtung: Wir schenken euch ein Jahresabo

Lust auf mehr? Als Dankeschön für eure kostenlose Registrierung bei DealDoktor bekommt ihr von uns eines von vielen Zeitschriften-Jahresabos geschenkt. Mit dabei sind u.a. Computer Bild, HÖRZU, natur, Capital, u.v.m.

Kommentare
  1. Profilbild von jaabernurmanchmal
    jaabernurmanchmal

    So das ist ein 6Mon Abo. Muss ich wirklich bis Ablauf der Bezugszeit warten um die Belieferung zur kündigen?

  2. Profilbild von mailshopper

    @jaabernurmanchmal: Das steht doch nirgends.
    Kannst auch nach Erhalt der ersten Ausgabe kündigen.

  3. Profilbild von steinbrei

    @jaabernurmanchmal: Du wartest mind. 14 Tage damit deine Kündigung nicht als Widerruf ausgelegt wird, danach kannst du kündigen. Das solltest du auch, sofern du nicht vorhast das Abo zum Normalpreis zu beziehen. Dann kannst du die Kündigungsfrist nicht versäumen. Kündigungsbestätigung und Kündigung des Abos unbedingt aufheben.

  4. Profilbild von jaabernurmanchmal
    jaabernurmanchmal

    @mailshopper: da steht es

  5. Profilbild von jaabernurmanchmal
    jaabernurmanchmal

    @steinbrei: guter Tipp, danke 🙂

  6. Profilbild von mailshopper

    Das haben die wohl absichtlich so zweideutig formuliert 😉
    Gemeint ist natürlich, dass die Kündigung erst nach Ablauf der Bezugszeit greift. Aber natürlich hat man das Recht, schon vorher (zum Ende der Bezugszeit) zu kündigen.

Hinterlasse eine Antwort

Bild zum Kommentar hinzufügen (JPG, PNG)