Das Angebot wurde leider bereits beendet 🙁

Sparhandy bietet ab sofort im Rahmen des neuen Big Deals das HTC One S für effektiv 44€ (Preisvergleich: 260€) an. Dafür muss man zwei kostenlose Handyverträge abschließen.

sparhandy big deal juni 2013

Das Angebot gibt es mit einmaliger Auszahlung und mit monatlicher Auszahlung. Bei der einmaligen Auszahlung wird eine Testoption dazugebucht, die nur im ersten Monat kostenlos ist (danach werden 1,99€ pro Monat fällig, wenn man sie nicht rechtzeitig kündigt). Bei der monatlichen Auszahlung muss man hoffen, dass sparhandy in den nächsten 2 Jahren (wovon ich nicht ausgehe) nicht pleite geht. Ihr habt also die Wahl 🙂

Tarifdetails

  • 2 x 60 Freiminuten in das dt. Vodafone- und Festnetz
  • 2 x 60 Frei-SMS in alle dt. Netze

Diese Verträge nennt man Schubladenverträge, weil sie für die Schublade gedacht sind, denn an Leistungen beinhalten sie so gut wie nichts. Die Verträge werden in diesem Fall nur für die Prämie abgeschlossen.

Rechnung

  • 2 x 29,99€ Anschlussgebühr entfällt durch SMS mit Text „AP frei“ an 8362 (von beiden Simkarten)
  • 24 x 2 x 16,95€ monatliche Grundgebühr für den Tarif
  • – 24 x 2 x 10€ monatlicher Rechnungsrabatt durch Talkline
  • – 24 x 2 x 6,95€ monatliche Auszahlung durch sparhandy
  • + 44€ einmalig für das HTC One S ohne Sim- und Netlock (Idealopreis: 260€)
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  • effektiv 44€ für das HTC One S ohne Sim- und Netlock (Idealopreis: 260€)

Mit diesem Angebot macht man einen effektiven Gewinn von 216€. Oben habe ich das Angebot mit monatlicher Auszahlung verlinkt. Wer lieber beim Angebot mit einmaliger Auszahlung (Testoption: Norton Mobile Security Try an Buy – unbedingt im ersten Monat kündigen!) zuschlagen will, kann das hier tun.

Kündigung

Die oben genannten Kosten gelten nur während der Mindestlaufzeit von 2 Jahren, danach gibt es keine neue Auszahlung und auch keine neue Prämie mehr, daher sollte man den Vertrag kündigen. Wer kündigen will, muss es mindestens 3 Monate vor Ablauf der Mindestlaufzeit – schriftlich – tun. Mit der Talkline Musterkündigung ist das keine große Sache – einfach abspeichern, abändern und ausdrucken.